Cette formation en distanciel, accompagnée de sessions en visioconférence, permet d’acquérir en 12 heures les compétences clés pour comprendre, piloter et valoriser une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein de son organisation.

À travers 5 modules progressifs, ce parcours allie apports théoriques, études de cas, travaux pratiques et accompagnement personnalisé. Les apprenants apprennent à identifier les enjeux RSE, à concevoir et piloter des actions adaptées, et à mesurer leur impact. La formation se termine par une valorisation de la démarche par un badge numérique délivré en micro certification.

Ce programme est conçu pour être flexible et accessible, parfait pour les professionnels souhaitant intégrer la RSE dans leur pratique quotidienne et renforcer leur employabilité ou la compétitivité de leur entreprise face aux exigences croissantes du marché.

Cette description est optimisée pour mettre en valeur les bénéfices, la simplicité d’accès et la reconnaissance professionnelle du parcours grâce à la micro certification. 

• Comprendre les principes fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et son importance dans le contexte économique, social et environnemental actuel.

• Identifier les parties prenantes et analyser les enjeux spécifiques à son organisation en matière de développement durable et RSE.

• Concevoir et mettre en œuvre une action RSE adaptée aux besoins et aux ressources de son entreprise ou organisation.

• Piloter et évaluer l’efficacité des actions RSE à l’aide d’indicateurs pertinents.

• Valoriser les initiatives RSE internes par une communication adaptée et préparer la reconnaissance formelle via une micro-certification.

• Développer une posture proactive et responsable contribuant à la performance globale et durable de l’entreprise.

Module 0 : Accompagnement numérique individuel (1h) 

• Prendre en main la plateforme Digiforma.

• Maîtriser la mise en ligne et le téléchargement de documents.

• Savoir contacter efficacement le formateur.

Module 1 : Les fondamentaux de la RSE (2h) 

• Vidéos/quiz interactif (40 min)

• Visio ou échanges individuels de questions/réponses (sous forme asynchrone si besoin, 45 min)

• Synthèse individuelle guidée (35 min)

Module 2 : Parties prenantes et enjeux RSE (2h15) 

• Étude de cas individuelle guidée (1h)

• Tutoriel PDF/vidéo pour schématisation (15 min)

• Rédaction du rendu et feedback individuel (1h)

Module 3 : Conduite d'une action RSE (2h30) 

• Construction projet en autonomie (1h15)

• Accompagnement continu mails ou forum (45 min)

• Synthèse/restitution (30 min)

Module 4 : Pilotage et évaluation des actions RSE (2h) 

• Atelier pratiques outils d’évaluation (1h)

• Recherche ou exercices guidés + restitution (30 min)

• Relecture/feedback individuel (30 min)

Module 5 : Valorisation de la démarche RSE (2h15) 

• Préparation support présentation finale (1h)

• Enregistrement/rédaction de la synthèse orale (45 min)

• Retour individuel et final par le formateur (30 min)

• Suivi individualisé grâce aux sessions en visioconférence pour accompagner la progression et répondre aux questions.

• Contrôle des travaux réalisés à chaque module : quiz, études de cas, projet individuel.

• Utilisation d’outils digitaux (plateforme e-learning) pour suivre la participation, la durée d’engagement et la complétion des activités.

• Évaluations formatives tout au long du parcours : quiz à chaque module pour valider la compréhension.

• Évaluation sommative finale incluant une présentation orale en visio du projet RSE réalisé.

• Auto-évaluation sur la progression des compétences et prise de conscience de l’impact RSE.

• Retour d’expérience et feedback personnalisé du formateur.

• Délivrance d’une micro certification (badge numérique) uniquement après validation des compétences requises et du projet réalisé.

Résultats attendus à l'issue de la formation

Acquisition des connaissances fondamentales permettant de comprendre les enjeux, les normes et les référentiels de la RSE (notamment ISO 26000). Capacité à identifier les parties prenantes et à analyser les enjeux spécifiques de sa propre organisation. Maîtrise des étapes pour concevoir, piloter et évaluer une action RSE adaptée et efficace. Aptitude à communiquer sur les démarches RSE et à valoriser les initiatives auprès de ses collègues, clients et partenaires. Obtention d’une micro certification reconnue attestant la maîtrise des compétences opérationnelles en RSE. Développement d’une posture proactive, responsable et engagée favorisant la performance durable dans l’entreprise. Capacité à intégrer la RSE dans sa pratique professionnelle quotidienne et à contribuer à l’amélioration continue des pratiques internes. Ces résultats contribuent à améliorer la compétitivité des apprenants et des organisations, répondant ainsi aux besoins croissants du marché en compétences RSE.

Modalité d'obtention

La certification s'obtient après la validation des compétences définies par le programme de formation, notamment à travers la réussite des quiz modulaires, la réalisation d’un projet RSE individuel et sa présentation lors d’une session en visioconférence. La présence active aux sessions visioconférences et la participation aux travaux pratiques sont obligatoires pour garantir un accompagnement efficace et personnalisé. Une évaluation finale, incluant un oral projeté devant le formateur, permet de mesurer la compréhension globale et la capacité à appliquer les principes RSE. En cas de réussite, un badge numérique ou certificat de micro certification est délivré via la plateforme Digiforma. Ce badge atteste officiellement la maîtrise des compétences opérationnelles en RSE, valorisable auprès des employeurs et dans les démarches professionnelles. La certification est accessible à tous, sans prérequis spécifiques, et repose sur une évaluation formative progressive et rigoureuse. La micro certification nécessite l’engagement et le suivi complet du parcours, avec possibilité de révisions et accompagnement personnalisé pour réussir.

Détails sur la certification

La micro-certification atteste la maîtrise d’une compétence spécifique en responsabilité sociétale des entreprises, acquise dans un parcours court et ciblé. Elle se matérialise par un badge numérique, certifiant officiellement la compétence validée.

Durée de validité

1 an