Devenir un animateur pour aider les apprenants à acquérir de vraies compétences !
Formateurs internes
Salariés ayant 3 ans d'ancienneté dans leur domaine d'expertise
Niveau B1 en français
Expertise professionnelle dans le domaine dispensé
Equipement informatique (ordinateur ou smartphone) avec connexion internet
Maitrise de base des outils informatiques
Formation en e-learning avec tutorat, incluant des classes virtuelles, des modules interactifs, des quizz, des exercices pratiques et des échanges par mail.
52 semaines
Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, animer et évaluer une formation en présentiel.
Module 1 : introduction à la formation de formateur (3h)
Objectifs et enjeux de la formation de formateur
Rôle et responsabilités du formateur
Evaluation initiale des connaissances
Module 2 : Fondamentaux de la pédagogie pour adulte (andragogie)(6h)
Théorie de l'apprentissage chez l'adulte
Méthodes pédagogique adaptées
Style d'apprentissage et leur impact sur la formation
Module 3 : Préparation et organisation d'une formation (7h)
Analyse des besoins de formation
Définition des objectifs pédagogiques
Elaboration d'une progression pédagogique
Choix des outils et supports pédagogiques
Organisation logistique d'une formation
Module 4 : Techniques d'animation et posture de formateur (7h)
Communication efficace en formation
Gestion de la dynamique de groupe
Techniques d'animation participative
Attitude et posture du formateur
Gestion des situations difficiles
Module 5 : Outils et et méthode pédagogiques (5h)
Panorama des outils pédagogiques
Méthodes actives et participatives
Utilisation efficace des supports visuels
Intégration du numérique dans la formation en présentielles
Module 6 : Evaluation et suivi des apprentissages (5h)
Type d'évaluation (diagnostique, formative, sommative)
Conception d'outils d'évaluation
Analyse des résultats et feedback constructif
Suivi post-formation et transfert des acquis
Module 7 : Création du livret de formation (2h)
Structure et contenu d'un livret de formation
Aspects légaux et règlementaires
Exercice pratique : création d'un livret de formation
Equipe pédagogique
Christine Autrique Ingénieur pédagogique et responsable d'ingénierie pédagogique diplômé
Ressources pédagogiques et techniques
Mentor
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
Tutorat personnalisé tout au long de la formation
Classe virtuelle hebdomadaire pour les questions/réponses
Questions/réponses par mail si nécessaire