PROGRAMME DE LA FORMATION

Après avoir réussi votre formation , vous serez en possession d'un CV qui "vous ressemble" et vous serez conscient des compétences acquises.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Identifier ses softs skills
• Apprendre à identifier ce qui doit être mis en valeur
• Construire son CV en intégrant ses softs skills
• Travailler la confiance en soi par rapport à ses softs skills

PROFIL DES APPRENANTS

Pour qui ?

• Toutes personnes en recherche d'emploi.

Prérequis :

• Avoir un niveau B1 en français
• Savoir se servir d'un ordinateur , tablette ou smartphone
• Avoir un accès internet de bonne qualité

 

Prendre en main la formation en Blended Learning

• Tour de table
• Présentation de la formation et de son déroulé
• Prise en main du LMS remise des codes d'accès
• Bilan pour faire le LMS en autonomie

Créer un CV qui vous ressemble

• Comprendre le fonctionnement de la formation
• Appliquer les consignes de l'état civil et information de contacte
• Sélectionner votre poste idéal
• Montrer votre expérience
• Indiquer votre expérience
• Examiner vos compétences

Amélioration de votre CV

• Prendre en compte le feed back

 

Savoir animer une formation en présentiel

 

OBJECTIF DE LA FORMATION

• Connaitre les méthodes pédagogiques
• Définir les feedbacks
• Attitude du formateur

 

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

 

   Pour qui

• Formateur interne
• Salarié ayant 5 ans d'ancienneté dans le domaine d'expertise

 

   Prérequis

• Niveau B1 en Français
• Expertise professionnelle dans le domaine dispensée
• Avoir un ordinateur ou un smartphone
• Avoir une bonne connexion internet
• Savoir se servir des outils informatiques

 

 

 

Organiser l'accueil des apprenants

• Attitude du formateur
• Définir les objectifs de formation
• Indiquer la progression pédagogique

Choisir les outils pédagogiques

• Définir les outils pédagogiques
• Faire ressortir les outils pédagogiques adaptés à votre formation et à votre public cible

Savoir animer une scéance de formaton

• Alterner les méthodes pédagogiques
• Définir les feedbacks
• Interpréter les feedbacks

Evaluer les nouvelles compétences acquises

• Découvrir les différents type d'évaluation
• Choisir son évaluation formative
• Interpréter les résultats des évaluations

Savoir conclure sa formation

• Récapituler les points clés
• Vérifier l'atteinte des objectifs visés
• Créer un livret de formation

 

• Quiz régulier durant la formation
• Evaluation finale

 

Résultats attendus à l'issue de la formation

• Validation de l'évaluation finale

Modalité d'obtention

• Remise d'une attestation de suivie de formation

 

Si vous avez des besoins particuliers en matière d'accessibilité ou si vous rencontrez des difficultés pour accéder à nos formations, n'hésitez pas à nous contacter. Notre équipe est là pour vous soutenir à chaque étape du processus d'apprentissage.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Pouvoir définir la norme ISO 26000 et connaitre la démarche RSE à mettre en place au sein de l'entreprise.

 

Définir la norme ISO 26000
Connaitre les 3 piliers de la RSE
Mettre en place la RSE au sein de l'entreprise

Pour qui

• entreprise

Prérequis

• Faire partie de l'entreprise et en responsabilité de la mise en œuvre de la démarche RSE

 

• Découvrir la norme ISO 26000
  • Définir la norme ISO 26000
  • Découvrir les 7 piliers de la Norme ISO 26000
  • Privilégier les 3 piliers principaux
• Identifier les 3 piliers principaux de la RSE
  • Pilier environnemental
  • Pilier social
  • Pilier économique
• Interconnexion des 3 piliers
  • Analyser l'interconnexion des 3 piliers
  • Comprendre comment appliquer l'interconnexion dans sa société
  • Anticiper sa stratégie RSE
• Etablir et mettre en place la démarche RSE dans votre entreprise
  • Définir sa stratégie RSE
  • Diagnostiquer sa stratégie RSE
  • Appliquer sa stratégie RSE

 

 

 

       

 

 

 

 

 

 

 

Création d'une démarche RSE pour l'entreprise

travaux individualisés sur ordinateur
Salle de cour sur site

Résultats attendus à l'issue de la formation
    Création d'une démarche RSE à mettre en place
Modalité d'obtention
    Obtention d'un certificat RSE

Entre 1 et 10 apprenants